부산시설공단 보도자료		담당부서	경영혁신실 사회적가치실현팀
	2020년 6월 10일(수) 배 포 즉 시	담 당 자	실 장 이정남 팀 장 정동현 차 장 홍광호
		연 락 처	051-860-7670 051-860-7920 051-860-7923

부산시설공단, 제4차 인권경영위원회 개최

◈ 공단 임직원과 이해관계자 인권보호․증진위한 기관운영 인권영향 평가 및 인권경영 자문

◈ 2018년말 제정했던 공단 인권경영 선언문에 대한 개선안 승인 등

부산시설공단(이사장 추연길)은 10일(수) 오전 공단 본사 5층 대회의실에서 2020 공단 인권경영위원회를 개최했다고 밝혔다.

부산시설공단 인권경영위원회는 위원장인 이정희 안전혁신본부장과 이정남 경영혁신실장, 변인수 노동조합 사무국장 등 3명의 내부위원과 원형은 부산인권상담센터 센터장, 류인준 변호사, 손란이 노무사 등 지역 인권 전문가 3명. 총 6명으로 구성되어 인권보호와 인권침해 예방을 위해 전문적인 의사결정을 하는 최고 의사결정기구이다.

이 날 위원회에서는 국가인권위원회의 공공기관 인권경영 매뉴얼 권고에 따라 공단 인권영향평가를 시행하고 인권경영 선언문에 대한 개선방안에 대해 검토하는 등 다양한 의견을 공유하였다.

특히, 공단 기관운영 인권영향평가는 고용․안전보장․환경보호 등 총 10개 분야에 대한 인권침해 요인을 평가하는 것으로 직원과 외부 전문가 의견을 반영하여 지난해보다 15개 항목이 증가한 159개 항목에 대한 평가를 실시했다.

2018년말 처음으로 인권경영위원회를 구성하고 인권경영선포를 한 공단은 이후 매년 정기적으로 인권영향평가를 실시하고 있으며, 2019년 평가 결과를 반영하여 현재 모든 거래처와의 계약 시 인권 준수 노력을 서면으로 요구하고 있으며, 「협력사 근로자 인권보호 행동강령」을 제정하고 모니터링 하는 등 인권경영 개선을 위해 많은 노력을 기울이고 있다.

한편, 공단은 지난 5월 임직원, 협력사 등 인권의식 실태조사와 전 부서 인권침해 사례 토론결과를 바탕으로 지방공기업 최초로 인권침해 예방사례집인 『슬기로운 직장생활』 ‘모두의 인권’을 발간한 바 있다.

【사진설명==인권경영위원 기념촬영[맨왼쪽부터 공단 변인수 노조사무국장, 이정남 경영혁신실장, 이정희 안전혁신본부장(인권경영위원장),원형은 위원, 류인준 위원, 손란이 위원)】

구분	성 명	주 요 경 력	비 고
위원장	이정희	․부산시설공단 안전혁신본부장
위원	이정남	․부산시설공단 경영혁신실장
〃	변인수	․부산시설공단노동조합 사무국장
〃	원형은	․부산인권상담센터 대표 ․부산 북한이탈주민 지원기관 네트워크 대표 ․전)부산시 인권보호 및 증진위원회 부위원장	외 부
〃	류인준	․법률사무소 현경 대표 변호사	외 부
〃	손란이	․노무법인 제니스 공인노무사 ․부산시청년위원회 일자리분과회의 위원 ․부산교통공사 보통징계위원	외 부